BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//MetaCoach - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:MetaCoach
X-ORIGINAL-URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee
X-WR-CALDESC:Events for MetaCoach
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20180101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20190510T183000
DTEND;TZID=UTC:20190510T203000
DTSTAMP:20260527T203036
CREATED:20190415T181629Z
LAST-MODIFIED:20190415T181814Z
UID:10000453-1557513000-1557520200@metacoach-dev.sdlab.ee
SUMMARY:Motivācija no smadzeņu darbības viedokļa
DESCRIPTION:Kolektīva saliedēšanas izmantojot motivācijas sistēmas nav nekas jauns mūsdienās\, bet visbiežāk motivēšanas sistēmas ir ierocis\, kurš tiek izmantots pagalam neefektīvi\, dažreiz pat panākot pretēju efektu. Motivācijas sistēmās jāievēro smadzeņu darbības principi\, tad šīs sistēmas darbosies efektīvi grupā un individuāli. \nLekcijas ietvarā ieskatīsimies: \n✔️kā motivācija darbojās uz mūsu smadzenēm un lēmumu pieņemšanu;  \n✔️cik lielā mērā motivācijas ietekmē tiešās rīcības un vērtības;  \n✔️kā izvērtēt vērtību sistēmas\, lai pareizāk ieviestu atbilstošas motivācijas stilu kolektīvos\, grupās un indivīda apziņā;  \n✔️grupas uzvedības izvērtējums izmantojot motivācijas spēku\, pamati smadzeņu darbības principos. \n\nLekcijas apmeklētāji iegūst zināšanas par: \n✔️smadzeņu darbības principiem iesācējiem;  \n✔️praktiskiem motivācijas mehānismiem grupās (ilgtermiņa\, īstermiņa); ✔️praktiskiem piemēriem ar pozitīvu un negatīvu pieredzi\, vērtību izmaiņām grupā un individuāli. \n\nLekciju vada: Andrejs Kozlovs \nRigaBrain attīstības vadītājs ar starptautisku biznesa pieredzi. Vairāk nekā deviņu gadu pieredze sabiedriskajās attiecībās\, mārketingā. Guvis starptautisku izglītību biheiviorismā\, masu komunikācijā. Veiksmīgi izmantojis jaunākās komunikācijas metodes\, kuras realizējis\, ieviešot tādus projektus kā EUROPASS CV\, Study in Latvia\, Liepājas pilsētas koncertzāle “Lielais Dzintars”. \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 “Motivācija no smadzeņu darbības viedokļa” \n🖊 Lekcija latviešu valodā! \n🕛 2019.gada 10.maijā / piektdiena / 18:30-20:30 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums”) \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Dalības maksa (uz vietas): 12 Eur piesakoties līdz 30.aprīlim\, piesakoties maijā – 15 Eur. \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/HydtyWnaZLccmN2K9  \n=============== \nPlease follow and like us:
URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/motivacija-no-smadzenu-darbibas-viedokla/
LOCATION:Biznesa ēka “Forums”\, Baltā 1B\, 807.kab.\, Rīga\, Latvia
CATEGORIES:Home,Leadership,Master classes,Viesu pasākumi
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach-dev.sdlab.ee/wp-content/uploads/2019/04/10.05_Andrejs-Kozlovs_Motivācija.png
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20190508T183000
DTEND;TZID=UTC:20190508T203000
DTSTAMP:20260527T203036
CREATED:20190420T142821Z
LAST-MODIFIED:20190420T142821Z
UID:10000454-1557340200-1557347400@metacoach-dev.sdlab.ee
SUMMARY:☕️ Bezmaksas seminārs “Par koučingu pie vakara tējas…”
DESCRIPTION:Koučings vairāk un vairāk ienāk mūsu dzīvē – gan personīgā\, gan darba vidē – kā lielisks rīks un metode mērķu sasniegšanai\, sava potenciāla atklāšanai un motivācijai. \nTomēr tas joprojām ir apvīts ar dažādiem mītiem un ļoti bieži tiek jaukts ar konsultēšanu vai pat psihoterapiju… \n⁉️ KAS ĪSTI IR KOUČINGS?\nKoučings – psiholoģiskā atbalsta veids\, kas virzīts uz klienta apziņas un potenciāla paaugstināšanu\, viņa personīgajā ceļā uz mērķa sasniegšanu (APC – Association of Professional Coaches – definīcija). \n 🔑 PAR KO RUNĀSIM SEMINĀRA LAIKĀ?\n📎Ko nozīmē būt labam koučam un kādas iemaņas ir jāapgūst\, lai vari tāds būt? \n📎Kur koučingu var pielietot? \n📎Ko var sagaidīt no kouča\, no koučinga sesijām kā rezultātu sev? \n📎Kādas ir izplatītākās kļūdas koučingā? \n📎Vai mēdz būt reizes\, kad koučs nevar palīdzēt? \n📎Vai ES varu būt koučs? \n🚀 IEGUVUMI:\nSemināra laikā daudz darbosimies un “pielaikosim” kouča pozīciju uz sevīm\, daudz runāsim\, dalīsimies savā pieredzē un vienkārši labi pavadīsim laiku jaukā kompānijā! \n🎁 Vērtīgs BONUSS semināra dalībniekiem:\nŠī bezmaksas semināra noslēgumā interesentiem mēs pastāstīsim par sertifikācijas programmu profesionālo kouču sagatavošanai «SYSTEM COACH APC» (https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/2019-2020-sertifikacijas-programma-profesionalu-koucu-sagatavosanai-system-coach-apc/ ) un jums būs iespēja saņemt speciālu piedāvājumu dalībai tajā. \nKoučinga studiju kurss jums atklās noslēpumus\, ar kuriem mēs dalīsimies bezmaksas seminārā. Tas nozīmē\, ka jūs pats\, bez kādas palīdzības nākotnē\, varēsiet profesionāli plānot savu dzīvi\, motivēt sevi un mainīt savu dzīvi būtisko izmaiņu virzienā\, kas notiks jūsu domāšanā. Vienkārši sakot\, jūs kļūsiet daudz veiksmīgāki! \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/AtRroN43Hn2qcZ3FA  \n=============== \n  \nSEMINĀRU VADA: \nLaila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas vadītāja Latvijā. Augstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. Praktizējošais koučs\, biznesa iemaņu un personības attīstības programmu trenere. \nJoanna Kristīne Golubeva\nSertificēta Koučinga un Biznesa Trenere un koučs. Radoša personība ar savu pieeju katram klientam.Profesionāle vadības un personāla attīstības jomā. Empātija\, Radošums un Profesionālisms – tie ir 3 vārdi\, kas raksturo Joannu K.Golubevu vislabāk! \n  \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 Seminārs “Par koučingu pie vakara tējas…” \n🖊 Nodarbība latviešu valodā! \n🕛 2019.gada 8.maijā / trešdiena / 18:30-20:30 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums”) \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Dalības maksa: BEZMAKSAS \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/AtRroN43Hn2qcZ3FA  \n=============== \nPlease follow and like us:
URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/par-koucingu-pie-vakara-tejas/
LOCATION:Biznesa ēka “Forums”\, Baltā 1B\, 807.kab.\, Rīga\, Latvia
CATEGORIES:Coaching,Home
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach-dev.sdlab.ee/wp-content/uploads/2019/04/8.05.2019_Par-koučingu-pie-vakara-tējas.png
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20190424T183000
DTEND;TZID=UTC:20190424T213000
DTSTAMP:20260527T203036
CREATED:20190408T190837Z
LAST-MODIFIED:20190411T122053Z
UID:10000451-1556130600-1556141400@metacoach-dev.sdlab.ee
SUMMARY:Komandas motivācija. Kā sasniegt maksimālu labsajūtu ilgtermiņā?
DESCRIPTION:🔑 KAS IR MOTIVĀCIJA ILGTERMIŅĀ?\nMotivācija ir iekšējie un ārējie spēki\, kas rada cilvēkā entuziasmu un uzstājību konkrētu darbību izpildē\, kā arī liek izturēties pret darbu ar īpašu attieksmi. Katrs vadītājs ir ieinteresēts\, lai komandā strādā augsti motivēti cilvēki\, un gadrīz katrā uzņēmumā ir motivācijas sistēma. Diemžēl ļoti bieži šis jēdziens tiek skatīts ļoti šauri\, ar motivācijas programmu saprotot un nosakot tikai finansiālu bonusu sistēmu\, neapzinoties\, ka tas dod tikai īstermiņa motivāciju\, ka patiesībā motivācijas veidošana ir plašs un ilgstošs darbību kopums\, kura mērķis ir noteikt un apmierināt katra komandas dalībnieka vajadzības un vērtības ilgtermiņā. \n⁉️KO JŪS UZZINĀSIET SEMINĀRA LAIKĀ?\nTēmas\, ko apskatīsim šajā vakarā: \n✔️Motivācijas konceptu – kur un kā veidojas motivācija; \n✔️Motivācijas teorijām un to iespējamo pielietojumu komandu attīstībā; \n✔️Kā noteikt savus un savas komandas biedru īstus un neizmeļamus motivācijas avotus; \n✔️Kā izstrādāt iltermiņa efektīvu motivācijas sistēmu\,  kas būs atbilstoša katram komandas dalībniekam. \n🚀 IEGUVUMI: \n✔️Semināra laikā izskatīsim motivācijas jēdzienu no dažādām pusēm\, kas ļaus dalībniekiem rast sapratni par to\, kas ir svarīgs katram cilvēkam un kas ir jāņemt vērā\, veidojot motivācijas sistēmas un programmas savām komandām.  \n✔️Ņemot vērā šīs galvenās sastāvdaļas\, katram ir iespēja izveidot ideālu un tieši sev un savai komandai piemērotu un iedvesmojošu motivācijas plānu gadam vai pat ilgākam laika posmam. \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/3subE4PWyzj4G5SG6  \n=============== \n  \n🚻 ŠO SEMINĀRU SĒRIJA BŪS VĒRTĪGA: \n✔️Mazo un vidējo uzņēmumu īpašniekiem\, kas paši vada savu biznesu; \n✔️Mācību un personāla attīstības speciālistiem – HR; \n✔️Vadītājiem\, kas jau ir uzsākuši savu līderības ceļu un vēlas paplašināt un nostiprināt savas prasmes; \n✔️Ambicioziem cilvēkiem\, kas vēl tikai plāno kļūt par vadītājiem un vēlas iegūt jaunas zināšanas un iemaņas; \n✔️Cilvēkiem\, kas vēlas iemācīties sevi kontrolēt un paplašināt savas spējas dažādos kontekstos\, kuri ir gatavi pārmaiņām un pašattīstībai. Arī treneri\, kouči un vadītāji. \n  \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 “Līderības ABC” sērijas seminārs: “Komandas motivācija. Kā sasniegt maksimālu labsajūtu ilgtermiņā?” \n🖊 Nodarbība latviešu valodā! \n🕛 2019.gada 24.aprīlī / trešdiena / 18:30-21:30 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums”) \n💻 (nomainīt linku) \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Dalības maksa: 10 Eur (uz vietas) \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/3subE4PWyzj4G5SG6  \n=============== \n  \n💎 PAR SEMINĀRU SĒRIJU “Līderības ABC”:\nLīderis ir cilvēks\, kurš apzinās savas un citu vērtības\, organizē un vada grupas darbību\, regulējot tajā savstarpējās attiecības. Vadības literatūrā kā būtiska līderību raksturojoša iezīme tiek nosaukta tieši ietekme uz cilvēkiem\, lai panāktu sev vēlamu rezultātu\, motivējot savu komandu\, sekmējot tās saliedētību\, veicot vadības funkcijas un vadot pārmaiņas. \n“Līderības ABC” prakstisko semināru sērijas mērķis ir apskatīt un attīstīt svarīgākās vadītāja iemaņas\, iepazīstināt ar līderības patieso jēgu un iemācīt redzēt savas kļūdas\, tās analizēt un labot ilgtermiņā\, plānot savu un savas komandas attīstību. \n♜ SEMINĀRU VADA: Laila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas vadītāja Latvijā. \nAugstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. \nPraktizējošais koučs\, biznesa iemaņu un personības attīstības programmu treneris. \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/3subE4PWyzj4G5SG6  \n=============== \nPlease follow and like us:
URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/komandas-motivacija/
LOCATION:Biznesa ēka “Forums”\, Baltā 1B\, 807.kab.\, Rīga\, Latvia
CATEGORIES:Home,Leadership,Master classes
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach-dev.sdlab.ee/wp-content/uploads/2019/04/24.04_Komandas-motivācija.png
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20190416T183000
DTEND;TZID=UTC:20190416T213000
DTSTAMP:20260527T203036
CREATED:20190404T102747Z
LAST-MODIFIED:20190404T102747Z
UID:10000446-1555439400-1555450200@metacoach-dev.sdlab.ee
SUMMARY:Cilvēku uzvedības modeļi! Kā saprast sevi un citus? Kā kvalitatīvi komunicēt ar jebkuru cilvēku?
DESCRIPTION:Baudot panākumus\, stresa apstākļos vai pildot rutīnas darbus mēs uzvedamies dažādi. Un tomēr\, vairumā gadījumu\, katrs cilvēks darbojas saskaņā ar konkrētu uzvedības modeli un tam raksturīgām iezīmēm. Zinot sarunu biedra uzvedības veidu\, jūs palielināsiet savas izredzes gūt panākumus komunikācijas procesā. Jums ir iespēja arī pašiem sniegt informāciju tādā formā\, kas ir vispiemērotākā sarunu biedram. Neaizmirstiet\, ka\, jo vieglāk cilvēkam ir jūs saprast\, jo labvēlīgāk viņš reaģēs uz jūsu viedokli. \n😱 VAI IR IESPĒJAMS “LASĪT” CILVĒKUS???\nGalvenās uzvedības iezīmes ir meklējamas: \n✔️darbos un veidā tā tie tiek darīti\, \n✔️verbālā sastāvdaļā: vārdi\, vārdu nozīme\, runas veids\, intonācija\, \n✔️neverbālajos elementos: ķermeņa valoda (žesti\, skatiens\, gaita)\, \n✔️ģērbšanās un aksesuāru izvēles veidā. \n  \nTā pat ir ļoti svarīgi zināt kā jūsu un jūsu sarunu biedrs uzņem informāciju un kā uztver apkārtējo pasauli\, kā mācās un apgūst jaunas iemaņas.  \nZinot cilvēka uzvedības tipu un informācijas apstrādes veidu\, jūs tiešām runāsiet ar viņu vienā valodā! \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/v2QwD9G4o5cgy7RH9  \n=============== \n  \n⁉️KO JŪS UZZINĀSIET SEMINĀRA LAIKĀ?\nTēmas\, ko apskatīsim šajā vakarā: \n✔️4 pamata personības tipus pēc DISC metodoloģijas; \n✔️Katra tipa īpatnības un kā tās noteikt; \n✔️Informācijas uztveres īpatnības; \n✔️Komunikācijas īpatnības ar katru no tipiem un starp tiem; \n✔️Katra tipa stiprās un vājās puses; \n✔️Iemācīsieties noteikt savu un sarunu biedru tipu. \n  \n🚀 IEGUVUMI: \n✔️ Semināra laikā dalībniekiem būs iespēja patrenēties noteikt gan sarunas biedra uzvedības modeli\, gan informācijas uztveršanas veidu\, kā arī izmēģināt jaunās zināšanas praksē.  \n✔️ Kā arī izveidosim karti ar “plusiem” un “mīnusiem” komunikācijā ar katru no cilvēku tipiem! \n  \n🚻 ŠO SEMINĀRU SĒRIJA BŪS VĒRTĪGA: \n✔️Mazo un vidējo uzņēmumu īpašniekiem\, kas paši vada savu biznesu; \n✔️Mācību un personāla attīstības speciālistiem – HR; \n✔️Vadītājiem\, kas jau ir uzsākuši savu līderības ceļu un vēlas paplašināt un nostiprināt savas prasmes; \n✔️Ambicioziem cilvēkiem\, kas vēl tikai plāno kļūt par vadītājiem un vēlas iegūt jaunas zināšanas un iemaņas; \n✔️Cilvēkiem\, kas vēlas iemācīties sevi kontrolēt un paplašināt savas spējas dažādos kontekstos\, kuri ir gatavi pārmaiņām un pašattīstībai. Arī treneri\, kouči un vadītāji.  \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌Semināra atkārtojums “Līderības ABC” sērijā: “Cilvēku uzvedības modeļi! Kā saprast sevi un citus? Kā kvalitatīvi komunicēt ar jebkuru cilvēku?” \n🖊 Nodarbība latviešu valodā! \n🕛 2019.gada 16.aprīlī / otrdiena / 18:30-21:30 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums”) \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Dalības maksa: 10 Eur (uz vietas) \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/v2QwD9G4o5cgy7RH9  \n=============== \n  \n💎 PAR SEMINĀRU SĒRIJU “Līderības ABC”:\nLīderis ir cilvēks\, kurš apzinās savas un citu vērtības\, organizē un vada grupas darbību\, regulējot tajā savstarpējās attiecības. Vadības literatūrā kā būtiska līderību raksturojoša iezīme tiek nosaukta tieši ietekme uz cilvēkiem\, lai panāktu sev vēlamu rezultātu\, motivējot savu komandu\, sekmējot tās saliedētību\, veicot vadības funkcijas un vadot pārmaiņas. \n“Līderības ABC” prakstisko semināru sērijas mērķis ir apskatīt un attīstīt svarīgākās vadītāja iemaņas\, iepazīstināt ar līderības patieso jēgu un iemācīt redzēt savas kļūdas\, tās analizēt un labot ilgtermiņā\, plānot savu un savas komandas attīstību. \n  \n♜ SEMINĀRU VADA: Laila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas vadītāja Latvijā. \nAugstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. \nPraktizējošais koučs\, biznesa iemaņu un personības attīstības programmu treneris. \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/v2QwD9G4o5cgy7RH9  \n=============== \nPlease follow and like us:
URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/ka-saprast-sevi-un-citus/
LOCATION:Biznesa ēka “Forums”\, Baltā 1B\, 807.kab.\, Rīga\, Latvia
CATEGORIES:Home,Leadership,Master classes
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach-dev.sdlab.ee/wp-content/uploads/2019/04/16.04.2019_Cilvēku-uzvedības-modeļi.png
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20190410T183000
DTEND;TZID=UTC:20190410T213000
DTSTAMP:20260527T203036
CREATED:20190324T151119Z
LAST-MODIFIED:20190324T151119Z
UID:10000443-1554921000-1554931800@metacoach-dev.sdlab.ee
SUMMARY:Līdzsvarotā deleģēšana - Kā to darīt pareizi un efektīvi?
DESCRIPTION:🤔 Kā paspēt visu laikā? Kā izmantot laika resursus maksimāli efektīvi? Kā panākt\, lai uzticētie darbi tiek izpildīti nepieciešamajā kvalitātē? VAI TAS VISPĀR IR IESPĒJAMI? \n👍 Atbilde ir “JĀ”!\nDeleģēšana ir vienīgais risinājums\, kā tikt galā ar vadītāju pieaugošo darba slodzi un efektīvi izmantot laiku un resursus\, lai palielinātu uzņēmuma peļņu. Diemžēl ne visi vadītāji apzinās\, ka deleģēšanas procesā ir vairāki posmi un\, lai rezultāts tiešām ir tāds\, kādu to sagaida\, katrs no tiem ir pienācīgi jāieplāno un jāvada. Daudzi arī piemirst\, ka līdzsvarotā deleģēšana ir lielisks papildus instruments komandu motivēšanā un attīstībā. \n⁉️KO JŪS UZZINĀSIET SEMINĀRA LAIKĀ?\nSeminārā runāsim par: \n\nDeleģēšanas priekšrocībām – ko tā dod vadītājam\, uzņēmumam\, kā arī darbiniekam\, kuram darbi tiek uzticēti;\nKļūdām\, kuras var rasties deleģēšanas procesā;\nDeleģēšanas līmeņiem no “Dari kā es saku” līdz “Parūpējies par to\, lūdzu”;\n6 deleģēšanas procesa soļiem;\nParametriem\, ar kuriem var izvērtēt deleģēšanas efektivitāti.\n\n🚀 JŪSU IEGUVUMI SEMINĀRA LAIKĀ:\nSemināra laikā dalībniekiem būs iespēja tuvāk iepazīties ar visiem deleģēšanas procesa soļiem un apzināt vietas katrā no tiem\, kur var rasties sarežģījumi\, tādā veidā nepieļaujot kļūdas nākotnē. Kā arī saņemt atbildes un sapratni par to kā deleģēšanu no “soda” pārvērst par ļoti labu un efektīvu motivācijas rīku. \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/9uzNva79SkyfPffT7  \n=============== \n  \n🚻 ŠO SEMINĀRU SĒRIJA BŪS VĒRTĪGA: \n✔️Mazo un vidējo uzņēmumu īpašniekiem\, kas paši vada savu biznesu; \n✔️Mācību un personāla attīstības speciālistiem – HR; \n✔️Vadītājiem\, kas jau ir uzsākuši savu līderības ceļu un vēlas paplašināt un nostiprināt savas prasmes; \n✔️Ambicioziem cilvēkiem\, kas vēl tikai plāno kļūt par vadītājiem un vēlas iegūt jaunas zināšanas un iemaņas; \n✔️Cilvēkiem\, kas vēlas iemācīties sevi kontrolēt un paplašināt savas spējas dažādos kontekstos\, kuri ir gatavi pārmaiņām un pašattīstībai. Arī treneri\, kouči un vadītāji. \n  \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 7.seminārs “Līderības ABC” sērijā: “Līdzsvarotā deleģēšana – Kā to darīt pareizi un efektīvi?” (katru var apmeklēt atsevišķi) \n🖊 Nodarbība latviešu valodā! \n🕛 2019.gada 10.aprīlī / trešdiena / 18:30-21:30 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums”) \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Dalības maksa: 10 Eur (uz vietas) \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/9uzNva79SkyfPffT7  \n=============== \n  \n💎 PAR SEMINĀRU SĒRIJU “Līderības ABC”:\nLīderis ir cilvēks\, kurš apzinās savas un citu vērtības\, organizē un vada grupas darbību\, regulējot tajā savstarpējās attiecības. Vadības literatūrā kā būtiska līderību raksturojoša iezīme tiek nosaukta tieši ietekme uz cilvēkiem\, lai panāktu sev vēlamu rezultātu\, motivējot savu komandu\, sekmējot tās saliedētību\, veicot vadības funkcijas un vadot pārmaiņas. \n“Līderības ABC” prakstisko semināru sērijas mērķis ir apskatīt un attīstīt svarīgākās vadītāja iemaņas\, iepazīstināt ar līderības patieso jēgu un iemācīt redzēt savas kļūdas\, tās analizēt un labot ilgtermiņā\, plānot savu un savas komandas attīstību. \n♜ SEMINĀRU VADA: Laila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas – APC vadītāja Latvijā. \nAugstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. \nPraktizējošais koučs\, biznesa iemaņu\, koučinga un personības attīstības programmu treneris. \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://forms.gle/9uzNva79SkyfPffT7  \n=============== \nPlease follow and like us:
URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/lidzsvarota-delegesana/
LOCATION:Biznesa ēka “Forums”\, Baltā 1B\, 807.kab.\, Rīga\, Latvia
CATEGORIES:Home,Leadership
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach-dev.sdlab.ee/wp-content/uploads/2019/03/10.04_Līdzsvarotā-deleģēšana.png
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20190409T180000
DTEND;TZID=UTC:20190409T230000
DTSTAMP:20260527T203036
CREATED:20190306T133609Z
LAST-MODIFIED:20190306T133609Z
UID:10000437-1554832800-1554850800@metacoach-dev.sdlab.ee
SUMMARY:Svinam pavasari un ne tikai... Ielūdz Joanna Kristīne!
DESCRIPTION:Pavasaris\, pavasaris… viss mostas un plaukst! Šajā pavasarī ielūdzam uz dzimšanas dienu. Būs dubulti svētki!!\n\n \n\n \n\nMēs svinēsim kouča\, treneres Joannas Kristīnes Golubevas dzimšanas dienu un mēs svinēsim jaunas metodes “Vadītāju situāciju spēle” palaišanu lielajā pasaulē\, kuru ir uztaisījusi Joanna. Mēs svinēsim dzīvi!\n\n \n\n   \nJoanna-Kristīne ir radoša personība\, kas vienmēr izdomā kaut ko jaunu – jaunu uzdevumu grupām\, metodi vadītājiem “Vadītāju situāciju spēle”\, interesantu stāstu vai piemēru\, āķīgu jautājumu. Katra grupa var gaidīt kādu negaidītu pavērsienu vai uzdevumu\, lai atvērtu grupas potenciālu. Pati par sevi viņa saka: “ Man patīk radīt prieku un aizrautību\, jo tas\, ko es daru ir mana kaislība”. Ikdienā Joanna-Kristīne ir koučs\, treneris\, kas strādā ar vadītāju un darbinieku komandām\, lai viņi labāk izprastu sevi un kopīgi sasniegtu augstākus rezultātus. Šogad Joanna-Kristīne\, svinot savu dzimšanas dienu\, radīs prieku sev un arī citiem.\n   \n\nBallītē spēlēsim “Vadītāju situāciju spēli”\, būs “Pavasara superbingo” ar iespēju katram pašam noteikt un arī saņemt savu laimestu. Kā arī neiztiks bez našķiem un kārumiņiem vēdera priekam.\n\n \nVadītāju situāciju spēle ir kā “mini case study” jeb mini gadījumu izpēte.  Katra situācija ir rakstīta\, izmantojot praktiskās zināšanas. Vadītāju situācijas ir 62 reālas situācijas\, kas notiek starp vadītāju un darbinieku. Apraksti ir kodolīgi un vispārīgi\, lai katrs vadītājs var pielikt savas individuālās detaļas. Jautājumi ir paplašinoši ar mērķi palīdzēt ieraudzīt jaunu skatu punktu par situāciju. Vadības stilu raksturojums ir dažāds\, lai palīdzētu katram dalībniekam ieraudzīt vadītāju stilus no negaidītām situācijām. Vadības stilu apraksti veidoti no dažādiem literatūras avotiem\, lai nodrošinātu plašu pieeju vadītāju raksturojumiem un ļautu dalībniekiem uzzināt kaut ko jaunu. Galvenais “Vadītāju situāciju spēles” mērķis – iespēja izrunāt/izspēlēt situācijas un paskatīties uz tām no vairākiem skatu punktiem. Nav pareizo vai nepareizo atbilžu. Katrā uzņēmumā/ iestādē būs savi risinājumi atbilstoši situācijai\, vadītāja personībai un darbinieku kolektīvam.\n   \nKad? – 9.aprīlī plkst. 18.00 Ierašanās no plkst.17.00\n \nKur? – Metacoah\, Baltā iela 1b\, 502.kabinets (5.stāvs\, bet ir lifts)\n \nDresscode – priecīgas krāsas\n \nLīdzi jāņem – prieka groziņš un smaidu turza\n \n\n   \n\nUzaicinam svinēt Joannas Kristīnes dzimšanas dienu\, pavasari un iepazīt MetaCoach mācību centru! Nāciet paši\, ņemiet līdzi draugus!\n\n \n\nJautājumu gadījumā var rakstīt joanna.golubeva@gmail.com vai zvanīt 29480081.\n\nPlease follow and like us:
URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/svinam-pavasari-ieludz-joanna-kristine/
LOCATION:Biznesa ēka “Forums”\, Baltā 1B\, 807.kab.\, Rīga\, Latvia
CATEGORIES:Home,Master classes
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach-dev.sdlab.ee/wp-content/uploads/2019/03/9.04.2019_Joanna-BD.png
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20190402T183000
DTEND;TZID=UTC:20190402T213000
DTSTAMP:20260527T203036
CREATED:20190318T203910Z
LAST-MODIFIED:20190318T203910Z
UID:10000442-1554229800-1554240600@metacoach-dev.sdlab.ee
SUMMARY:Emocionālais intelekts - emociju pārvaldīšana!
DESCRIPTION:🔑 KĀPĒC PAR EMOCIONĀLO INTELEKTU?\nMūsdienās arvien vairāk runā par emocionālo līderību\, jo tieši emocijas ir tas\, kas padara mūs par cilvēkiem un veicina sasvtarpēji uzticamu attiecību veidošanu! Pārzināt savas emocijas un iemācīties tās pārvaldīt ir pirmais solis veiksmīga līdera ceļā! \n😱 EQ SVARĪGĀKS PAR IQ???\nMūsdienās psihologi un zinātnieki pieļauj\, ka emocionālais intelekts EQ ir svarīgāks nekā pierastais IQ. \nTas ir saistīts ar straujām vides izmaiņām un informācijas tehnoloģiju attīstību. Mūsdienās dzimušie atšķiras no tiem\, kas dzimuši jau 20-30 vai 50 gadus atpakaļ. Apkārtne un vide pieprasa no mums vislielāko personisko elastību\, un šī elastība ir Emocionālās Inteleģences tēma. \nNepēja pārvaldīt savas emocijas un stāvokļus ir saistīta ar to\, ka jums vienkārši nav prasmes un rīki jeb nepietiek emocionālā intelekta. \n⁉️KĀPĒC VAJADZĪGA EMOTIONĀLĀ INTELEKTA TĒMA?\nPats EQ jēdziens ir garīgā un emocionālā shēma\, kuras mērķis ir palīdzēt cilvēkam pielāgoties pastāvīgi mainīgajiem apstākļiem. Un cilvēkam pilnībā nepietiek tikai ar IQ. It īpaši mūsdienu pasaulē. \nEmocionālā intelekta attīstība ļauj jums izvēlēties reakcijas un sajūtas konkrētajā situācijā. Ideja ir vienkārša: jo lielāka izvēle\, jo lielāka pielāgošanās. Tātad arī personīgā efektivitāte ievērojami palielinās. Nerunājot pat par ciešanām (depresiju\, fobijām utt.)\, ko cilvēks patiešām pats sev izraisa! Emocionālā intelekta tēma un attīstība tā ir dzīve šeit un tagad\, piepildīta ar jēgu katrā mirklī. \n❌ NEATTĪSTĪTĀ EMOCIONĀLĀ INTELEKTA PROBLĒMAS:\nEmpatijas trūkums\, emocionālo reakciju dažādības trūkums dažādās situācijās\, nespēja izteikt savas emocijas\, emociju nomākšana un to izraisītās slimības\, depresijas un fobiju attīstība\, neatbilstoša reakcija\, nespēja atrasties šeit un tagad\, apjukums\, bezspēks\, konflikti ar citiem un daudz kas cits. \n🚀 IEGUVUMI ATTĪSTOT EQ: \n✔️Empatija \n✔️Izpratne par jūsu jūtām \n✔️Izpratne par jūsu stāvokļiem \n✔️Emociju un stāvokļu pārvadīšana \n✔️Iegūsiet lielāku pašapziņu \n✔️Harmonija jūsu ķermenī \n✔️Iemācīsieties izteikt savas emocijas \n✔️Izdzīvot savas emocijas un stāvokļus \n✔️Iemācieties dzīvot šeit un tagad \n✔️Iegūsiet reakcijas elastīgumu \n✔️Samazināsiet konfliktu skaitu \n🗓SEMINĀRA PROGRAMMA: \n1. Ievads emocionālā intelekta tēmā; \n2. Emociju un stāvokļu izpēte; \n3. Emociju vērošanas instrumenti; \n4. Iekšējo stāvokļu loģika; \n5. Stāvokļu pārvāldīšana ar ķermeņa palīdzību; \n6. Stāvokļu pārvāldīšana ar valodas palīdzību. \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://goo.gl/forms/pX3jUU7D0qAHbCkx1  \n=============== \n  \n🚻 ŠO SEMINĀRU SĒRIJA BŪS VĒRTĪGA: \n\nMazo un vidējo uzņēmumu īpašniekiem\, kas paši vada savu biznesu;\nMācību un personāla attīstības speciālistiem – HR;\nVadītājiem\, kas jau ir uzsākuši savu līderības ceļu un vēlas paplašināt un nostiprināt savas prasmes;\nAmbicioziem cilvēkiem\, kas vēl tikai plāno kļūt par vadītājiem un vēlas iegūt jaunas zināšanas un iemaņas;\nCilvēkiem\, kas vēlas iemācīties sevi kontrolēt un paplašināt savas spējas dažādos kontekstos\, kuri ir gatavi pārmaiņām un pašattīstībai. Arī treneri\, kouči un vadītāji.\n\n _________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 Pirmā “Līderības ABC” sērijas semināra atkārtojums: “Emocionālais intelekts – emociju pārvaldīšana!” \n🖊 Nodarbība latviešu valodā! \n🕛 2019.gada 2.aprīlī / 18:30-21:30 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums”) \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Dalības maksa: 10 Eur (uz vietas) \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://goo.gl/forms/pX3jUU7D0qAHbCkx1  \n=============== \n  \n♜ SEMINĀRU VADA: Laila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas vadītāja Latvijā. Sertificēta biznesa un koučinga trenere. \nAugstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. \nPraktizējošais koučs\, biznesa iemaņu un personības attīstības programmu trenere. \n💎 PAR SEMINĀRU SĒRIJU “Līderības ABC”:\nLīderis ir cilvēks\, kurš apzinās savas un citu vērtības\, organizē un vada grupas darbību\, regulējot tajā savstarpējās attiecības. Vadības literatūrā kā būtiska līderību raksturojoša iezīme tiek nosaukta tieši ietekme uz cilvēkiem\, lai panāktu sev vēlamu rezultātu\, motivējot savu komandu\, sekmējot tās saliedētību\, veicot vadības funkcijas un vadot pārmaiņas. \n“Līderības ABC” prakstisko semināru sērijas mērķis ir apskatīt un attīstīt svarīgākās vadītāja iemaņas\, iepazīstināt ar līderības patieso jēgu un iemācīt redzēt savas kļūdas\, tās analizēt un labot ilgtermiņā\, plānot savu un savas komandas attīstību. \n\nPlease follow and like us:
URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/emocionalais-intelekts-emociju-parvaldisana/
LOCATION:Biznesa ēka “Forums”\, Baltā 1B\, 807.kab.\, Rīga\, Latvia
CATEGORIES:Home,Leadership
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach-dev.sdlab.ee/wp-content/uploads/2019/03/2.04-Emocionālais-intelekts.png
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20190327T183000
DTEND;TZID=UTC:20190327T213000
DTSTAMP:20260527T203036
CREATED:20190307T130359Z
LAST-MODIFIED:20190307T145633Z
UID:10000440-1553711400-1553722200@metacoach-dev.sdlab.ee
SUMMARY:Konfliktu pārvaldība! / Līderības ABC sērija
DESCRIPTION:Saglabāt ģimeni\, saglabāt komandu\, saglabāt attiecības ar savu mīļoto\, saglabāt sevi vienotu\, realizēt savas vajadzības\, nekaitējot sev un citiem… \nMums ir kaut kā jāvienojas\, lai saglabātu attiecības ar pretējo pusi. Tas ir nepieciešams\, jo mēs esam sociālas būtnes un zināmā mērā mūsu vajadzību apmierināšana ir atkarīga no citiem cilvēkiem. Mēs nevaram būt pilnīgi apmierināti esot vienatnē. \nTāpēc ir jāapgūst konstruktīvas konfliktu risināšanas metodes. \n🤔 KAS IR KONFLIKTS?\nKonflikts ir pušu interešu sadursme. Konfliktē visi\, jo katram no mums ir savas vērtības\, vajadzības un pārliecība. Un\, ja mūsu vajadzību realizācija neatbilst citu cilvēku redzējumam\, tas vienmēr ir konflikts. Otrā puse – citi cilvēki var vēlēties to pašu ko mēs\, bet\, piemēram\, savādākā veidā. Tas ir arī konflikts. Bet notiek arī tā\, ka mēs gribam pilnīgi citas lietas\, pie tam katra no pusēm noteikti vēlas saņemt iecerēto. Un tas ir spēcīgs konflikts. \n👎 KOMPROMISS NAV KONFLIKTU RISINĀŠANAS PAŅĒMIENS!\nJa jūs domājat\, ka kompromisa risinājums ir konflikta atrisināšana\, tad jūs ļoti kļūdāties\, jo kompromiss ir abpusējā padošanās. Tas ir\, abas puses vienojas par to\, ko viņi patiešām nevēlas. Tāpēc viņi nomāc savas patiesās vajadzības. Un šīs vajadzības agrāk vai vēlāk parādās jaunu konfliktu vai psihosomatisku slimību veidā. Tas nav “win-win”\, bet gan “loose-loose”\, kur abas darījuma puses paliek neapmierinātas. \n⁉️KO JŪS UZZINĀSIET SEMINĀRA LAIKĀ?\nŠī semināra svarīgākās tēmas: \n✔️Konfliktu struktūra\, \n✔️Konfliktu veidi\, \n✔️Konfliktu attīstības fāzes\, \n✔️Konfliktu risināšanas paņēmieni. \n🚀 JŪSU IEGUVUMI SEMINĀRA LAIKĀ:\n✔️Iemācīsieties konstatēt konfliktu tā rašanās laikā\, \n✔️Saņemsiet konkrētus rīkus kā konfliktus risināt\, \n✔️Patrenēsiet konfliktu risināšanas paņēmienus. \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://goo.gl/forms/o8vSkkNDaaGLNVKs2  \n=============== \n  \n🚻 ŠO SEMINĀRU SĒRIJA BŪS VĒRTĪGA: \n✔️Mazo un vidējo uzņēmumu īpašniekiem\, kas paši vada savu biznesu; \n✔️Mācību un personāla attīstības speciālistiem – HR; \n✔️Vadītājiem\, kas jau ir uzsākuši savu līderības ceļu un vēlas paplašināt un nostiprināt savas prasmes; \n✔️Ambicioziem cilvēkiem\, kas vēl tikai plāno kļūt par vadītājiem un vēlas iegūt jaunas zināšanas un iemaņas; \n✔️Cilvēkiem\, kas vēlas iemācīties sevi kontrolēt un paplašināt savas spējas dažādos kontekstos\, kuri ir gatavi pārmaiņām un pašattīstībai. Arī treneri\, kouči un vadītāji. \n  \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 6.seminārs “Līderības ABC” sērijā: “Konfliktu pārvaldība!” (katru var apmeklēt atsevišķi) \n🖊 Nodarbība latviešu valodā! \n🕛 2019.gada 27.martā / trešdiena / 18:30-21:30 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums”) \n📩 metacoach.riga@gmail.com  \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Dalības maksa: 10 Eur (uz vietas) \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://goo.gl/forms/o8vSkkNDaaGLNVKs2  \n=============== \n  \n💎 PAR SEMINĀRU SĒRIJU “Līderības ABC”:\nLīderis ir cilvēks\, kurš apzinās savas un citu vērtības\, organizē un vada grupas darbību\, regulējot tajā savstarpējās attiecības. Vadības literatūrā kā būtiska līderību raksturojoša iezīme tiek nosaukta tieši ietekme uz cilvēkiem\, lai panāktu sev vēlamu rezultātu\, motivējot savu komandu\, sekmējot tās saliedētību\, veicot vadības funkcijas un vadot pārmaiņas. \n“Līderības ABC” prakstisko semināru sērijas mērķis ir apskatīt un attīstīt svarīgākās vadītāja iemaņas\, iepazīstināt ar līderības patieso jēgu un iemācīt redzēt savas kļūdas\, tās analizēt un labot ilgtermiņā\, plānot savu un savas komandas attīstību. \n  \n♜ SEMINĀRU VADA: Laila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas – APC vadītāja Latvijā. \nAugstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. \nPraktizējošais koučs\, biznesa iemaņu\, koučinga un personības attīstības programmu treneris. \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://goo.gl/forms/o8vSkkNDaaGLNVKs2  \n=============== \n\nPlease follow and like us:
URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/konfliktu-parvaldiba/
LOCATION:Biznesa ēka “Forums”\, Baltā 1B\, 807.kab.\, Rīga\, Latvia
CATEGORIES:Home,Leadership,Master classes
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach-dev.sdlab.ee/wp-content/uploads/2019/03/27.03_Konfliktu-pārvaldība.png
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20190326T183000
DTEND;TZID=UTC:20190326T213000
DTSTAMP:20260527T203036
CREATED:20190306T075936Z
LAST-MODIFIED:20190307T122559Z
UID:10000436-1553625000-1553635800@metacoach-dev.sdlab.ee
SUMMARY:Izdegšana – pazīmes\, iemesli un palīdzība!
DESCRIPTION:Kā laicīgi par sevi parūpēties\, lai nepiedzīvotu izdegšanu? \nIlgstošs stress un izdegšana var skart jebkuru cilvēku\, neatkarīgi no vecuma\, dzimuma\, pieredzes vai ieņemamā amata\, jo to rašanos ietekmē ļoti dažādi ikdienā sastopami dinamiskās darba vides un ikdienas dzīves faktori. Uzkrātais stress darbā negatīvi ietekmē ne tikai mūsu fizisko un garīgo veselību un darba spējas\, bet arī attiecības ar ģimenes locekļiem un draugiem. Šīs izmaiņas ir svarīgi laicīgi pamanīt\, lai neiestātos izdegšana\, kas smagākos gadījumos var atņemt darba spējas uz ilgu laiku. \n  \n🚻  Seminārs būs noderīgs\, ja ir interese par izdegšanas iemesliem\, izpausmēm un profilaksi\, kas palīdzēs nepiedzīvot izdegšanu\, vai arī – ko darīt\, ja ir aizdomas\, ka izdegšana jau iestājusies.   \n  \n🔑  Seminārā runāsim par: \n✔️Izdegšanas cēloņiem un pirmajām pazīmēm; \n✔️Izdegšanas stadijām; \n✔️Galvenā izdegšanas iemesla – ilgstoša stresa sekām personīgajā un profesionālajā dzīvē; \n✔️Kā atpazīt ilgstoša stresa izraisītos traucējumus un simptomus\, lai tos varētu novērst pirms iestājas izdegšanas fāze;  \n✔️Ilgstoša stresa un izdegšanas ietekmi uz fizioloģiju un psihoemocionālo stāvokli; \n✔️Konkrētiem instrumentiem ilgstoša stresa pārvaldīšanai un izdegšanas novēršanai. \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://goo.gl/forms/Yzulx6pjwFwGFbqX2  \n=============== \n  \n♜ Par semināra vadītāju:\nSemināru vada Mg. Sc. administr. Evija van der Beek\, supervizore un sertificēts profesionāls koučs. Latvijas Supervizoru apvienības biedre. Supervizora kvalifikāciju ieguvusi Biznesa\, mākslas un tehnoloģiju augstskolā RISEBA\, studējot Vadības psiholoģiju un supervīziju. Šobrīd turpina pētīt ar profesionālo stresu\,  izdegšanu un emocionālo inteliģenci saistītos jautājumus\, jo pēdējos 15 gadus strādājot starptautiskos uzņēmumos vadošos amatos\, guvusi atziņu\, ka profesionālā vide nākotnē prasīs arvien lielāku stresa noturību un nepārtrauktu gatavību pielāgoties pārmaiņām. \nKontakti: \ne-mail: vanderevija@gmail.com  \nTālr.: 29222127 \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://goo.gl/forms/Yzulx6pjwFwGFbqX2  \n=============== \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA:  \n📌 Seminārs: “Izdegšana – pazīmes\, iemesli un palīdzība” \n🖊 Seminārs latviešu valodā! \n🕛 2019.gada 26.martā / otrdiena / 18:30-21:30 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums”) \n📩 metacoach.riga@gmail.com \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Dalības maksa: 15 Eur (uz vietas) \n\nPlease follow and like us:
URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/izdegsana-pazimes-iemesli-un-palidziba/
LOCATION:Biznesa ēka “Forums”\, Baltā 1B\, 807.kab.\, Rīga\, Latvia
CATEGORIES:Home,Master classes
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach-dev.sdlab.ee/wp-content/uploads/2019/03/26.03.2019_Izdegšana.png
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20190320T183000
DTEND;TZID=UTC:20190320T213000
DTSTAMP:20260527T203036
CREATED:20190226T184235Z
LAST-MODIFIED:20190226T184235Z
UID:10000434-1553106600-1553117400@metacoach-dev.sdlab.ee
SUMMARY:Stress! Kā noteikt īstos cēloņus un pārvaldīt?
DESCRIPTION:“Stress var iznīcināt daudz vairāk nekā tikai fizisko veselību. Pārāk bieži tas iznīcina mūsu cerības\, ticības un sapņus.” Charles F.Glassman \n“Nevis stress nogalina mūs\, bet mūsu reakcija uz to.” Hans Selye \n🔑 PĀRZINĀT SAVU STRESU – PIRMAIS SOLIS!\nĀtrais dzīves temps\, vairāku dzīves lomu apvienošana\, konflikti\, nevīžīga attieksme pret savu veselību\, mūsu emocijas un daudz kas cits katru dienu rada mums stresu. \nTomēr stress ir ļoti viltīgs! Vairums cilvēku jūtas “slikti” un pat\, ja tieši stress ir viņu pašsajūtas iemesls un iemesls tam\, ka viņi jūtas nelaimīgi\, tomēr vispirms meklē vainu citur. \n😱 KO TAD DARĪT???\nZināšanas un apzināta dzīve ir atslēga veselīgai un laimīgai dzīvei! Šajā seminārā mēs runāsim par stresu – tā galvenajiem rašanās iemesliem\, noteikšanas iespējām un\, galvenais\, metodēm kā stresu pārvaldīt! \n⁉️KO JŪS UZZINĀSIET SEMINĀRA LAIKĀ?\nŠī semināra svarīgākās tēmas: \n\nKas ir stress?\nStresa pazīmes\nIlgstoša stresa iespējamās sekas\nStresa izplatītākie rašanās iemesli – ārējie un iekšējie\nSavas dzīves stresoru noteikšanas metodes\nStresa pārvaldīšanas un izmantošanas iespējām u.c.\n\n🚀 JŪSU IEGUVUMI IEMĀCOTIES PĀRVALDĪT SAVU STRESU:\n\nIemācīsieties noteikt stresorus savā dzīvē\,\nSaņemsiet metodes kā stresu pārvaldīt\,\nUzzināsiet vairāk kā stresu izmantot savā labā!!\n\n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://goo.gl/forms/6O8m0i00wJFq1e4B2  \n=============== \n  \n🚻 ŠO SEMINĀRU SĒRIJA BŪS VĒRTĪGA: \n✔️Mazo un vidējo uzņēmumu īpašniekiem\, kas paši vada savu biznesu; \n✔️Mācību un personāla attīstības speciālistiem – HR; \n✔️Vadītājiem\, kas jau ir uzsākuši savu līderības ceļu un vēlas paplašināt un nostiprināt savas prasmes; \n✔️Ambicioziem cilvēkiem\, kas vēl tikai plāno kļūt par vadītājiem un vēlas iegūt jaunas zināšanas un iemaņas; \n✔️Cilvēkiem\, kas vēlas iemācīties sevi kontrolēt un paplašināt savas spējas dažādos kontekstos\, kuri ir gatavi pārmaiņām un pašattīstībai. Arī treneri\, kouči un vadītāji. \n  \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 5.seminārs “Līderības ABC” sērijā: “Stress. Kā noteikt un pārvaldīt?” (katru var apmeklēt atsevišķi) \n🖊 Nodarbība latviešu valodā! \n🕛 2019.gada 20.martā / trešdiena / 18:30-21:30 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums”) \n📩 riga@apcoach.org \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Dalības maksa: 10 Eur (uz vietas) \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://goo.gl/forms/6O8m0i00wJFq1e4B2  \n=============== \n  \n💎 PAR SEMINĀRU SĒRIJU “Līderības ABC”:\nLīderis ir cilvēks\, kurš apzinās savas un citu vērtības\, organizē un vada grupas darbību\, regulējot tajā savstarpējās attiecības. Vadības literatūrā kā būtiska līderību raksturojoša iezīme tiek nosaukta tieši ietekme uz cilvēkiem\, lai panāktu sev vēlamu rezultātu\, motivējot savu komandu\, sekmējot tās saliedētību\, veicot vadības funkcijas un vadot pārmaiņas. \n“Līderības ABC” prakstisko semināru sērijas mērķis ir apskatīt un attīstīt svarīgākās vadītāja iemaņas\, iepazīstināt ar līderības patieso jēgu un iemācīt redzēt savas kļūdas\, tās analizēt un labot ilgtermiņā\, plānot savu un savas komandas attīstību. \n♜ SEMINĀRU VADA: Laila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas – APC vadītāja Latvijā. Augstākā līmeņa vadītāja ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi mazo un vidējo komandu vadīšanā un attīstībā dažādu nozaru uzņēmumos. \nPraktizējošais koučs\, biznesa iemaņu\, koučinga un personības attīstības programmu treneris. \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://goo.gl/forms/6O8m0i00wJFq1e4B2  \n=============== \n\nPlease follow and like us:
URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/stress-ka-noteikt-istos-celonus-un-parvaldit/
LOCATION:Biznesa ēka “Forums”\, Baltā 1B\, 807.kab.\, Rīga\, Latvia
CATEGORIES:Home,Leadership
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach-dev.sdlab.ee/wp-content/uploads/2019/02/20.03_Stress.-Kā-noteikt-un-pārvaldīt-v2.png
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20190306T183000
DTEND;TZID=UTC:20190306T213000
DTSTAMP:20260527T203036
CREATED:20190218T084807Z
LAST-MODIFIED:20190218T084807Z
UID:10000432-1551897000-1551907800@metacoach-dev.sdlab.ee
SUMMARY:Pašmotivācija! Kā pārstāt slinkot un sākt sasniegt savus mērķus? / Līderības ABC sērija
DESCRIPTION:🔑 MŪSU VEIKSMES ATSLĒGA IR MOTIVĀCIJĀ!\nMotivācijas problēmas: te tā ir un atkal pazūd; kādā lietā nav pavisam; bija-bija un pazuda; lietas tiek uzsāktas un paliek nepabeigtas; apātija un pavisam nav azarts kaut ko sasniegt… \n\nKā uzsākt sportot?!\nKā pārstāt pārēsties un sasniegt savu ideālo svaru?!\nKā beidzot uzsākt svarīgu lietu?!\nKā cīnīties ar slinkumu?!\n…\n\nPazīstami? Kā tad citi cilvēki to dara? Viss pavisam vienkārši! Viņi zin kā ģenerēt iekšējo motivāciju\, kas nekad neapsīkst! \nMotivācija ir milzīgs spēks\, enerģija\, kas virza mūs pretīm mūsu mērķiem un labākais dzīvei! \n😱 VAI ES ARĪ VARU IEMĀCĪTIES???\nJĀ! Un patiesībā tas ir pavisam vienkārši! Atslēga ir zināšanās par to\, kas ir motivācija\, kā tā veidojas un kā šo procesu var palaist ātri un jebkurā laikā! \n  \n⁉️KO JŪS UZZINĀSIET SEMINĀRA LAIKĀ?\nŠī semināra svarīgākās tēmas: \n\nKas ir motivācija\,\nMotivācijas bio-ķīmija\,\nVisi motivāciju veidi\,\nDziļas iekšējās motivācijas koncepcija\,\n5 veidi kā iedarbināt un arī noturēt savu motivāciju.\n\n\n🚀 JŪSU IEGUVUMI IEMĀCOTIES PĀRVALDĪT SAVU MOTIVĀCIJU:\n\nIemācīsieties pārvadīt savu motivāciju\, kad tas ir nepieciešams\,\nTiksiet vaļā no maldīgiem priekšstatiem par motivāciju un slinkumu\,\nVairāk uzzināsiet par sevi un kļūsiet vairāk pašpietiekams\,\nSaņemsiet ātro pieeju milzīgam enerģijas avotam savu mērķu sasniegšanai!\n\n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://goo.gl/forms/O8Egt3dpXMcVY5sm1  \n=============== \n  \n🚻 ŠO SEMINĀRU SĒRIJA BŪS VĒRTĪGA: \n✔️Mazo un vidējo uzņēmumu īpašniekiem\, kas paši vada savu biznesu; \n✔️Mācību un personāla attīstības speciālistiem – HR; \n✔️Vadītājiem\, kas jau ir uzsākuši savu līderības ceļu un vēlas paplašināt un nostiprināt savas prasmes; \n✔️Ambicioziem cilvēkiem\, kas vēl tikai plāno kļūt par vadītājiem un vēlas iegūt jaunas zināšanas un iemaņas; \n✔️Cilvēkiem\, kas vēlas iemācīties sevi kontrolēt un paplašināt savas spējas dažādos kontekstos\, kuri ir gatavi pārmaiņām un pašattīstībai. Arī treneri\, kouči un vadītāji. \n  \n_________________________________ \n📋 INFORMĀCIJA: \n📌 4.seminārs “Līderības ABC” sērijā: “Pašmotivācija! Kā pārstāt slinkot un sākt sasniegt savus mērķus?” \n🖊 Nodarbība latviešu valodā! \n🕛 2019.gada 6.martā / trešdiena / 18:30-21:30 \n📍 Rīga\, Baltā 1B\, 502.каb. (Biznesa ēka “Forums”) \n📩 riga@apcoach.org \n📞 +371 29 412 983 \n🎟 Dalības maksa: 10 Eur (uz vietas) \n  \n===============👇 \n📩 SEMINĀRAM REĢISTRĀCIJA IR OBLIGĀTA (vietu skaits ir ierobežots):\nhttps://goo.gl/forms/O8Egt3dpXMcVY5sm1  \n=============== \n  \n💎 PAR SEMINĀRU SĒRIJU “Līderības ABC”:\nLīderis ir cilvēks\, kurš apzinās savas un citu vērtības\, organizē un vada grupas darbību\, regulējot tajā savstarpējās attiecības. Vadības literatūrā kā būtiska līderību raksturojoša iezīme tiek nosaukta tieši ietekme uz cilvēkiem\, lai panāktu sev vēlamu rezultātu\, motivējot savu komandu\, sekmējot tās saliedētību\, veicot vadības funkcijas un vadot pārmaiņas. \n“Līderības ABC” prakstisko semināru sērijas mērķis ir apskatīt un attīstīt svarīgākās vadītāja iemaņas\, iepazīstināt ar līderības patieso jēgu un iemācīt redzēt savas kļūdas\, tās analizēt un labot ilgtermiņā\, plānot savu un savas komandas attīstību. \n♜ SEMINĀRU VADA: Laila Snidzāne\n“MetaCoach” mācību centra un Profesionālo kouču asociācijas vadītāja Latvijā. Sertificēta biznesa un koučinga trenere. \n\nPlease follow and like us:
URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/pasmotivacija-ka-parstat-slinkot-un-sakt-sasniegt-savus-merkus/
LOCATION:Biznesa ēka “Forums”\, Baltā 1B\, 807.kab.\, Rīga\, Latvia
CATEGORIES:Home,Leadership
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach-dev.sdlab.ee/wp-content/uploads/2019/02/6.03_Pašmotivācija.png
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20190216T100000
DTEND;TZID=UTC:20190616T170000
DTSTAMP:20260527T203036
CREATED:20181105T171048Z
LAST-MODIFIED:20190204T183705Z
UID:10000431-1550311200-1560704400@metacoach-dev.sdlab.ee
SUMMARY:Sertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai «SYSTEM COACH APC» (latviešu valodā)
DESCRIPTION:Par Profesionālo Kouču Asociāciju – APC: \nProfesionālo kouču asociācija – APC ir sabiedriska organizācija\, kuras mērķis ir iepazīstināt sabiedrību ar koučingu kā psiholoģiskā atbalsta veida mērķu sasniegšanai\, profesionālu kouču apmācība / sagatavošana pēc programmas\, kas ir balstīta uz klasiskiem koučinga standartiem un principiem\, ko izstrādājuši Timotijs Golvijs\, Tomass Leonards un Džons Vitmors. \n  \nPar programmu:  \n«System Coach APC» ir klasiska sertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai līdz sertifikācijas līmenim «Associated Coach APC» un «Professional Coach APC». \nApmācības notiek saskaņā ar starptautiskajiem standartiem\, APC standartiem un starptautiski atzīta sertifikāta – “Professional Coach APC” izsniegšanu. Programma “System Coach APC” ir viena no labākajām kouču apmācības programmām latviešu valodā. Programma ietver apmācības sistēmiskā\, individuālā klasiskā\, klasiskā komandas\, biznesa un transformācijas (dziļajā) koučingā. \n  \nAr ko īpaša šī programma: \nProgramma «System Coach APC» ir sistēmiska\, tas ir\, skatās uz cilvēku un viņa apkārtni\, biznesu un citām dzīves sfērām kā uz vienu veselu\, kā vienotu sistēmu. Sistēmiska pieeja koučingam garantē līdzsvaru un iespēju ātri veikt izmaiņas — sadarbības laikā koučs ņem vērā visus elementus\, kas klientam ir svarīgi mērķa sasniegšanā. \nŠo programmu izgājušam koučam piemīt spēja vispusīgi-sistēmiski redzēt klienta individuālo situāciju klienta norādītajā laukā\, spēja ņemt vērā klienta personību\, vajadzības\, resursus\, apkārtni\, veselību\, materiālo stāvokli\, ģimenes apstākļus un tā tālāk. Tādējādi sistēmiskais koučs palīdz klientam ātrāk un vieglāk nonākt pie nospraustā mērķa. \nApmācībā mēs izmantojam Loģisko līmeņu sistēmu (R. Dilts) – mēs ejam no daļām uz kopējo\, – sākam no līmeņa “Apkārte” un beidzam ar “Garīguma” līmeni. Kā arī mācību procesā tiek izmantots klasisks koučinga rīks – “NEdirektīva pieeja”\, kas ļauj iegūt lielāku izpratni un potenciāla atraisīšanu mācību laikā un pēc tās.  \nProgramma «System Coach APC» māca pielietot sistēmiska individuālā un biznesa koučinga tehnoloģijas. Apmācības pamatprincips ir prasme pielietot dažādas pieejas: klasisko koučingu\, sistēmisku pieeju uzdevumu risināšanā\, grupu vadīšanas tehnoloģijas\, kā arī spēju izveidot savu apmācību programmu. \nProgrammā ir iekļauti: individuālais koučings\, asistēšana\, supervīzija\, koučinga treniņi (individuāli un darbam ar grupu)\, labi saplānoti praktiskie darbi un sertifikācija. \n  \n«System Coach APC» programmas priekšrocības:\n\nProgramma ir akreditēta APC – Profesionālo kouču asociācijā.\nProgramma izveidota\, ņemot vērā koučinga ētikas standartus pasaulē.\nSistēmiska-vispusīga pieeja apmācībām.\nIzsniedzam starptautiska parauga profesionālā kouča sertifikātu — «Professional Coach APC».\nGatavojam speciālistus\, kas\, pabeidzot mācības\, var sniegt profesionālus koučinga pakalpojumus.\n70% programmas ir orientēta uz koučinga praksi\, nevis teorētisku iepazīstināšanu ar dažādiem koučinga modeļiem.\nŅemot vērā praktisko pieeju\, programmas dalībnieki izstrādās savus personīgos mērķus vairākiem gadiem uz priekšu.\nMācību intensitātes un praktisko nodarbību rezultātā jau dažu mēnešu laikā kļūsiet par augstas klases speciālistu — praktiķi koučinga jomā.\nProfesionālās kouču apmācības ir unikāla iespēja apgūt pieprasītu un interesantu profesiju psiholoģisko un biznesa konsultāciju jomā!\n\n  \nŠī kursa mērķi:\n\nIepazīstināt ar koučingu no «А» līdz «Z».\nApgūt jaunākās sistēmiskā un klasiskā koučinga tehnoloģijas.\nPacelt jūsu domāšanu jaunā dzīves un biznesa līmenī.\nIemācīt jums efektīvas plānošanas metodes.\nUzsākt spēcīgu personīgo izaugsmi pateicoties personīgajam darbam kursa laikā.\nPalīdzēt jums atrast jaunu profesiju un kļūt par praktizējošu kouču.\n\n  \n\nKam būs vērtīgs šis kurss:\n\nKoučiem – iesācējiem\, kas vēlas iegūt vispusīgu koučinga apmācību.\nPraktizējošiem koučiem\, kas vēlas paplašināt koučinga zināšanu un prakses diapazonu.\nKorporatīvajiem un privātajiem treneriem profesionālo zināšanu\, prasmju bagāžas paplašināšanai.\nVadītājiem\, kas vēlas uzlabot attiecību kvalitāti ar darbiniekiem\, kā arī plāno papildināt savu vadības stilu ar koučinga elementiem.\nApmācību un personāla attīstības vadītājiem – HR speciālistiem.\nPsihologiem\, skolotājiem\, juristiem\, pārdevējiem\, sporta treneriem – visām profesijām\, kuru darbs saistīts ar aktīvu komunikāciju ar cilvēkiem.\nĢimenes pāriem\, īpaši tiem\, kas audzina bērnus.\n\n  \n\nKursa “SYSTEM COACH APC” mācību grafiks:\n\n1.modulis: 16/17 februāris 2019\n2.modulis:  2/3 marts 2019\n3.modulis: 16/17 marts 2019\n4.modulis: 30/31 marts 2019\n5.modulis: 13/14 aprīlis 2019\n6.mpdulis: 11/12 maijs 2019\n7.modulis: 25/26 maijs 2019\n8.modulis: 15/16 jūnijs 2019\n  \n“System Coach APC” kursa programma\n  \n1.modulis. Koučinga sistēmiskie modeļi. Koučings kā sistēma.\n\nKas ir koučings.\nIndividuālā koučinga veidi: klasiskais koučings; koučings – apmācības; transformāciju koučings.\nKomandas koučinga veidi: klasiskais koučings; koučings – apmācības; komandas veidošana.\nKouča ētikas standarti.\nPamata koučinga prezumpcijas.\nKoučinga attiecību īpatnības: Raports\, noskaidrošana\, atbildība\, atbalsta-frustrācijas līdzsvars.\nKļūdas\, ko pieļauj koučs.\nGalvenās kouča kompetences: Neverbālās informācijas vākšana; situāciju modelēšana; koučinga lingvistiskie instrumenti: 5 jautājumu veidi\, atgriezeniskā saite\, izaicinājumi\, atbalsts\, apgalvojumi un idejas.\nKoučinga attiecību jautājumi: modelējošie jautājumi\, jautājumi – šaubas\, jautājumi – precizējumi\, transformējošie jautājumi\, atļaujošie jautājumi.\nAtgriezeniskā saite: «hamburgera» modelis.\nCilvēku tipoloģija pēc DISC un sadarbības īpatnības ar katru no tipiem.\nKoučinga makromodeļi un to īpatnības (GROW\, GoMAD\, SCORE).\nPirmā soļa “Goals”mikromodeļi: SMART.\nOtrā soļa “Reality”mikromodeļi: Koučinga attiecību jautājumi balstīti un Neiroloģisko līmeņu (R.Dilts) piemēra; 4-pozīciju realitātes apraksts; SWOT-analīze.\nTrešā soļa “Opportunities”mikromodeļi: 3 veidi\, kā atrast jaunas iespējas; kreatīva procesa soļi; 3 pieejas iespēju grupēšanai; rāmis «Kas būtu\, ja?».\nCeturtā soļa “Ways”mikromodeļi: Reālistiskā mērķa sasniegšanas plāna izveide; motivācija\, kas balstīta uz Rissa vērtību teoriju; 4 motivācijas stratēģijas; motivācijas skala.\nModeļa GROW integrācija.\nKoučinga attiecību veidi: Standarta\, pa telefonu\, skype-koučings\, “gaiteņu” koučings un vadība koučinga stilā.\n\n  \n2.modulis. Individuālā koučinga prakse un supervīzija.\n\nKlasiskā individuālā koučinga supervīzija.\nStratēģiskā koučinga sesija.\nKoučinga-apmācības sesija.\nKoučinga izmantošana darbā ar atkarībām un pieradumiem.\nKoučinga sesija Dzīves aplis (M.Atkinsone).\n\n  \n3.modulis. Grupu koučings un komandu veidošana.\n\nKomandu koučinga veidi: Klasiskais komandu koučings; komandas koučings — apmācība; komandas veidošanas koučings.\nKoučings — apmācība: Koučinga — apmācības īpatnības un tā atšķirības no klasiskās apmācības; koučinga — apmācības 3-pakāpju modelis; koučinga — apmācības «kubika» modelis; «kubika» 5 pakāpes; tiltiņi starp apmācību daļām; koučinga – apmācību mērķtiecīgums un fleksibilitāte.\nMind map izmantošana koučinga — apmācības veidošanā.\nPrasme izveidot kontaktu ar grupu.\nKomandas kouča tēls. 3 žestu veidi. Balss nostādīšana.\nKouča pašprezentācija.\nRetorikas paņēmieni\, ko lieto komandu koučingā: jautājumu struktūra komadu koučingā; marķēšana un signalēšana.\nEfektīva trenera 6 stili: Stilu sadale apmācības kubika struktūrā.\nAuditorijas vadīšanas neverbālie un verbālie paņēmieni: Psihoģeogrāfija un veidi\, kā aiziet no diskusijām.\nGrupu dinamika\, stadijas.\nPaņēmieni\, kā vadīt grupu dinamikas pirmo  un otro stadiju.\n2 pieejas komandu saliedēšanā.\nKreativitātes tehnikas komandu koučingā: Breinstormings\, breinraitings\, metaplāns\, progresējošais breinstormings un Volta Disneja modelis; paradoksālais breinstormings un «Galvassāpju koks»; «Kuģa padome».\nModerācijas metodes: 6—3—5\, individuālais breinstormings.\nMetodes ar brīvo asociāciju izmantošanu: fokālie objekti.\n\n  \n4.modulis. Sistēmiskā koučinga prakse un grupu koučinga supervīzija.\n\nKoučinga — apmācības un klasiskā koučinga supervīzija.\nSistēmiskie procesi koučingā. Paradoksālās metodes koučingā.\nSistēmiskā analīze.\nSistēmiskā koučinga modelis SOAR.\nKoučings konfliktu risināšanā. Koučings — mediācija konfliktu risināšanā.\n\n  \n5.modulis.  Koučings biznesā.\n\nUzņēmuma vadītāja koučings.\nBiznesa stratēģiskā plānošana; Balanced Score Card modelis.\nKoučings uzņēmuma mārketingā: 4Р – mārketinga mix modelis.\nDažādu uzņēmuma nodaļu biznesa auditēšana efektivitātes paaugstināšanai.\nOrganizācijas izmaiņu modelis: Kottera modelis.\nKoučings darba vietā: T. Golvija QUEST modelis.\nSapulču un apspriežu vadīšana.\n\n  \n6.modulis. Transformāciju koučings vērtību un pārliecību līmenī.\n\nIevads transformāciju koučingā.\nNorādes uz transformācijas koučinga izmantošanu.\nTransformāciju koučinga triāde. Transformācijas stāvoklis.\nDarbs uz laika līnijas.\nDarbs ar pārliecībām un vērtībām.\nSpirāles dinamika.\n\n  \n7.modulis. Transformāciju koučings personības līmenī.\n\nTransformācijas paņēmieni darbā ar personības «daļām».\nBūtības transformācija.\nDomāšanas un uzvedības prognozēšana pēc LAB PROFILE.\nPersonības transformācija\, izmantojot Lab-profile tehnoloģiju.\n\n  \n8.modulis. Mārketings koučingā. Integrācija. Sertifikācija.\n\nKoučs kā uzņēmējs. Paņēmieni kouča pakalpojumu mārketingā. Specializācija. Mārketings — kouča minimums. Kouča pakalpojumu reklamēšana.\nSavas profesionālās darbības stratēģiskā plānošana.\nSertifikācija.\n\n\n\n  \nProfesionālo Kouču Asociācijas – APC sertifikāts\, ko saņem kursa “SYSTEM COACH APC” dalībnieki\, kas nokārto visus sertifikācijas kritērijus\n \n\n\nКursu vada:\nMaster-kouču (MCC) un koučinga un biznesa treneru komanda\, kas apvieno sevī pieredzi un labākās iemaņas dažādos koučinga virzienos: \n💼 Laila Snidzāne\, \n💼 Inese Sila \n💼 Joanna Kristīne Golubeva \n💼 Vineta Spoģe \nVairāk par katru no mūsu komandas biedriem var palasīt šeit. \n  \nRezervējiet sev viszemāko kursa iziešanas cenu!\n! Reģistrējoties un apmaksājot avansu 200 Eur vērtībā līdz 2018.gada 15.decembrim\, kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 1450 Eur ! \n! Reģistrējoties un apmaksājot avansu 200 Eur vērtībā līdz 2019.gada 15.janvārim\, kopējā kursa iziešanas maksa sastādīs tikai 1550 Eur ! \n\nTālākā kursa apmaksa notiek pa daļām. Vairāk informācijas: +371 29 412983 vai riga@apcoach.org   \n\nPlease follow and like us:
URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/koucinga-apmacibas-latviesu-valoda/
LOCATION:Biznesa ēka “Forums”\, Baltā 1B\, 807.kab.\, Rīga\, Latvia
CATEGORIES:Coaching,Home
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://metacoach-dev.sdlab.ee/wp-content/uploads/2018/11/Koučinga-apmācības.png
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20190105T100000
DTEND;TZID=UTC:20190428T170000
DTSTAMP:20260527T203036
CREATED:20180919T193833Z
LAST-MODIFIED:20181121T144328Z
UID:10000429-1546682400-1556470800@metacoach-dev.sdlab.ee
SUMMARY:Сертификационная программа подготовки профессиональных коучей «SYSTEM COACH APC» (на русском языке)
DESCRIPTION:Об Ассоциации Профессиональных Коучей:\n\n\n\nAPC -Ассоциация Профессиональных Коучей\, это общественное объединение\, задачи которого\, это распостранение коучинга\, как вида психологической поддержки при достижении целей\, обучение/подготовка профессиональных коучей по программе основывающейся на классических стандартах и принципах коучинга разработанных Тимоти Голви\, Томасом Леонардом и Джоном Уитмором. \nО программе: \n«System Coach APC»– это сертификационная\, классическая программа подготовки профессиональных коучей содержащая два уровня сертификации «Associated Coach APC» и «Professional Coach APC». \nОбучение проводится в соответствии с мировыми стандартами\, стандартами APC и выдачей сертификата международного образца – «Professional Coach APC». Программа «System Coach APC» является одной из лучших программ подготовки коучей на русском языке. В программу включено обучение системному\, индивидуальному классическому\, классическому командному\, бизнеси\, на высоком уровне\, трансформационному (глубинному) коучингу. \nОсобенности данной программы: \nПрограмма «System Coach APC» является Системной. Системной\, это значит использующей целостный подход к человеку\, бизнесу\, другой сфере и его окружению\, как к единой системе.Системный подход к коучингу гарантирует экологичность/гармоничность и скорость изменений клиента за счёт учёта в работе коучем всех важных элементов для достижения цели клиента. \nКоуч прошедший данную программу обладает целостным-системным видением индивидуальной ситуации клиента в указанной клиентом сфере\, учитывая его личность\, потребности\, ресурсы\, окружение\, здоровье\, материальное положение\, семейные обстоятельства и так далее.Тем самым\, системный коуч помогает быстрее и легче прийти к своей цели клиенту. \nВ обучении мы используем систему Логических уровней (Р. Дилтс) – идём от деталей к целому\, – начинаем с уровня «Окружение» и заканчиваем уровнем «Духовность». Так же\, в процессе обучения используется классический инструмент коучинга – «НЕ директивный подход»\, что позволяет обрести большую осознанность и раскрытие потенциала на протяжении всего обучения и после него. \nПрограмма обучает технологиям системного индивидуального коучинга и бизнес-коучинга. Обучение осуществляется на основе владения методами различных подходов: классической коучинг-методологии\, системного подхода в решении задач\, системного планирования бизнеса\, технологий ведения групп и создания своих авторских тренингов. \nПрограмма включает в себя: индивидуальный коучинг\, ассистирование\, супервизию\, тренинги по коучингу (индивидуальному и работе с группой)\, хорошо спланированную практическую работу участников и сертификацию. \nПреимущества программы «System Coach APC»: \n\nПрограмма аккредитована APC – Ассоциация Профессиональных Коучей.\nПрограмма разработана с учётом мировых стандартов в области этики коучинга.\nСистемность-целостность подхода к обучению.\nВыдача сертификатов международного образца профессионального коуча – «Professional Coach APC».\nМы готовим специалистов\, готовых к профессиональному предоставлению услуг коучинга.\n70% программы ориентировано на практический коучинг\, а не на теоретическое знакомство с различными моделями коучинга.\nВ счёт уклона на практический подход\, участники программы проработают свои личные цели на годы вперёд.\nВследствие интенсивности и практического подхода в обучении\, всего за 6 месяцев слушатель становится высококлассным специалистом-практиком в области коучинга.\n\nПрофессиональное обучение коучингу\, это уникальный шанс обрести востребованную и интересную профессию в сфере психологического и бизнес консультирования! \nЦели данного курса: \n\nПознакомить вас с коучингом от «А» до «Я»\nОбучить новейшим технологиям системного и классического коучинга\nВывести ваше мышление на новый уровень жизни и бизнеса\nОбучить вас эффективным методам планирования\nИнициировать мощный личностный рост за счёт вашей личной работы над собой в рамках курса\nПомочь вам обрести новую профессию и стать практикующим коучем\n\nПрограмма полезна для: \n\nДля тех\, кто хочет научиться коучингу с самого начала.\nДля начинающих коучей\, которые хотят получить всестороннее обучение коучингу.\nДля практикующих коучей\, которые хотят расширить диапазон знаний и практики в коучинге.\nКорпоративным и частным тренерам для расширения профессионального багажа знаний\, навыков и предложений на рынке.\nРуководителям\, которые хотят качественно улучшить взаимодействие с подчинёнными\, а также планируют внедрить коучинг в свой стиль управления организацией.\nМенеджерам по обучению и развитию персонала – HR.\nПсихологам\, учителям\, юристам\, продавцам\, спортивным тренерам – всем тем профессиям\, чья работа связана с активной коммуникацией с людьми.\nСемейным парам и особенно тем\, кто воспитывает детей.\n\nПрограмма курса System Coach APC. \nМодуль 1. Системные модели коучинга. Коучинг\, как система. \n\nПонятие – коучинг.\nРазновидности индивидуального коучинга: классический коучинг; коучинг – тренинг; трансформационный коучинг.\nРазновидности командного коучинга: классический коучинг; коучинг-тренинг; командообразование.\nЭтические стандарты коуча.\nБазовые пресуппозиции коучинга.\nОсобенности коучинг-взаимодействия: Раппорт; прояснение; ответственность; баланс поддержки-фрустрации.\nОшибки\, которые совершает коуч.\nОсновные компетенции коуча: Сбор невербальной информации; моделирование ситуаций; актуальных для клиента; речевые инструменты коучинга: 5 видов вопросов\, обратная связь\, вызовы\, поддержка\, утверждения и идеи.\nВопросы коуч-взаимодействия: модельные вопросы\, вопросы-сомнения\, вопросы-уточнения\, трансформирующие вопросы\, вопросы-разрешения.\nОбратная связь: модель “Гамбургер”.\nТипология клиентов DISC и особенности взаимодействия с каждым типом.\nМакромодели коучинга и их особенности (GROW\, GoMAD\, SCORE).\nМикромодели первого шага “Goals”: SMART.\nМикромодели второго шага “Reality”: Вопросы коучинг-взаимодействия на примере Нейрологических уровней (Р. Дилтс); 4-позиционное описание реальности; SWOT-анализ.\nМикромодели третьего шага “Opportunities”: 3 пути поиска новых возможностей; шаги креативного процесса; 3 подхода группировки возможностей; рамка «Что если?».\nМикромодели четвертого шага “Ways”: Создание реалистичного плана движения к цели;\n\nмотивация\, исходя из ценностей по Риссу; 4 стратегии мотивации; шкалирование мотивации. \n\nИнтеграция модели GROW.\nФормы коучинг-взаимодействия: Стандартный\, телефонный\, skype-коучинг; коридорный коучинг и менеджмент в стиле коучинга.\n\nМодуль 2. Практика и супервизия индивидуального коучинга. \n\nСупервизия классического индивидуального коучинга.\nСтратегическая коучинг сессия.\nСессия коучинг-тренинга.\nРабота с помощью коучинга с зависимостями и привычками.\nКоучинг сессия Колесо жизни (М. Аткинсон).\n\nМодуль 3. Групповой коучинг и командообразование. \n\nРазновидности командного коучинга: Классический командный коучинг; групповой коучинг-тренинг; командообразующий коучинг.\nКоучинг-тренинг: Особенности коучинг-тренинга и его отличия от классического тренинга; 3-ступенчатая модель коучинг-тренинга; «Кубическая» модель коучинг-тренинга; 5 этапов «кубика»; мостики между частями тренинга; гибкость и целенаправленность коучинг-тренинга.\nИспользование mind map для создания коучинг-тренинга.\nНавыки установления контакта с группой.\nИмидж командного коуча. 3 вида жестов. Постановка голоса.\nСамопрезентация коуча.\nРиторические приемы\, используемые в командном коучинге: Структура вопросов в командном коучинге; маркирование и сигналинг.\n6 стилей эффективного тренера: Распределение стилей в кубической структуре.\nНевербальные и вербальные приемы управления аудиторией: Психогеография и способы ухода от дискуссий.\nГрупповая динамика\, этапы.\nСпособы управления первой и второй фазами динамики группы.\n2 подхода в командообразовании.\nТехники креативности в командном коучинге: Брейнсторминг; брейнрайтинг; метаплан; прогрессирующий брейнсторминг и модель У. Диснея; парадоксальный брейнсторминг и «древо головной боли»; «Корабельный совет».\nМодеративные методы: 6-3-5\, индивидуальный брейнсторминг.\nМетоды МШ с использованием свободных ассоциаций: метод фокальных объектов.\n\nМодуль 4. Практика системного коучинга и супервизия группового коучинга. \n\nСупервизия коучинг-тренинга и классического коучинга.\nСистемные процессы в коучинге. Парадоксальные методы в коучинге.\nСистемный анализ.\nМодель системного коучинга SOAR.\nКоучинг в разрешении конфликтов. Коучинг-медиация по разрешению конфликтов.\n\nМодуль 5.Коучинг в бизнесе. \n\nКоучинг руководителя компании.\nСтратегическое планирование бизнеса; Модель Balanced Score Card.\nКоучинг в маркетинге компании: Модель 4Р – маркетинг микс.\nПроведение аудитов разных подразделений бизнеса для повышения эффективности.\nМодель изменения в организации: Модель Коттера.\nКоучинг на рабочем месте: Модель QUEST Т. Голви.\nПроведение митингов и совещаний.\n\nМодуль 6. Трансформационный коучинг на уровне ценностей и убеждений. \n\nВведение в трансформационный коучинг.\nПоказания для использования трансформационного коучинга.\nТриада трансформационного коучинга. Трансформационное состояние.\nРабота на линии времени.\nРабота с убеждениями и ценностями.\nСпиральная динамика.\n\nМодуль 7. Трансформационный коучинг на уровне личности. \n\nПодходы трансформации на основе работы с «частями» личности.\nСущностная трансформация.\nПрогнозирование мышления и поведения LAB PROFILE\nЛичностная трансформация на основе концепции Lab-profile.\n\nМодуль 8. Маркетинг в коучинге. Интеграция. Сертификация. \n\nКоуч как бизнесмен. Подходы в маркетинге услуг коучинга. Специализация. Маркетинг-минимум коуча. Продвижение услуг коуча.\nСтратегическое планирование своей профессиональной деятельности.\nСертификация.\n\nВедущий курса: \nЛайла Снидзане – \nРуководитель Ассоциации Профессиональных Коучей в Латвии (Association of Professional Coaches APC Latvia). \nСертифицированный Тренер Коучинга и Бизнес Тренер. \nОпыт работы: \nРуководитель высшего звена с более чем 15-летним опытом руководства маленькими и средними командами в предприятиях разных сфер. \nПрактикующий коуч\, тренер программ и мастер-классов по развитию бизнес навыков и личностному развитию. \n\n  \nРАСПИСАНИЕ КУРСА: \n1 модуль: 5/6 января 2019 \n2 модуль:  19/20 января 2019 \n3 модуль: 9/10 февраля 2019 \n4 модуль: 23/24 февраля 2019 \n5 модуль: 9/10 марта 2019 \n6 модуль: 23/24 марта 2019 \n7 модуль: 6/7 апреля 2019 \n8 модуль: 27/28 апреля 2019 \n  \nЗабронируйте для себя самую низкую цену участия!\n! Зарегистрировав и оплатив первый взнос в размере 200 евро до 1 ноября\, стоимость всего курса составит всего 1450 евро! \n! Зарегистрировав и оплатив первый взнос в размере 200 евро до 1 декабря\, стоимость всего курса составит всего 1550 евро! \n\nДальнейшая оплата возможна частями. Узнайте подробнее: +371 29 412983 или riga@apcoach.org \n\nPlease follow and like us:
URL:https://metacoach-dev.sdlab.ee/event/koucinga-apmacibas-2019-krievu-valoda/
LOCATION:Biznesa ēka “Forums”\, Baltā 1B\, 807.kab.\, Rīga\, Latvia
CATEGORIES:Coaching,Home
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://metacoach-dev.sdlab.ee/wp-content/uploads/2018/09/Kouching-Riga-1160x6501.jpg
ORGANIZER;CN="MetaCoach Center":MAILTO:metacoach.lv@gmail.com
END:VEVENT
END:VCALENDAR